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G-TELP 소개

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G-TELP(General tests of English Language Proficiency)는 국제테스트 연구원(ITSC, International Testing Services Center)에서 주관하여 University of California Los Angeles, Georgetown University, San Diego State University, Lado International College 등의 저명 교수진이 연구, 개발하였고, 국내외 저명한 언어학자, 평가전문가들이 참여하여 국제적으로 시행하는 글로벌 영어능력 평가인증시험입니다.

G-TELP는 1983년부터 ITSC 주관으로 개발 검증된 이래 수년간 미국, 중국, 사우디아라비아, 일본, 대만 등 세계 여러 나라에서 표본 조사 및 시행을 통하여 개발완료 하였고, 정부기관 기업 단체에서 독해(reading), 청취(listening), 구술(speaking), 쓰기(writing) 평가를 위한 일반영어, 실용영어 활용능력 평가 교육 도구로서 기업의 채용 인사고가 해외파견, 국가공무원선발 국가자격시험, 초 중고 대학(원)입학 졸업 등 목적으로 널리 활용되고 있습니다.

우리나라에는 1986년에 G-TELP KOREA가 설립되어 ITSC’s G-TELP SERVICES의 글로벌 파트너로서 G-TELP(지텔프) 시험을 운영 주관하고 있습니다. G-TELP는 우리가 만들어가는 자랑스러운 듣기(listening), 말하기(speaking), 쓰기(writing), 읽기(reading)등 언어의 4대 영역을 종합 평가하는 영어 평가 교육 시스템입니다.

일반적인 시험 구성은 Paper based written test로 문법/독해/청취를 평가하는 G-TELP Level Test (GLT), 말하기 시험인 G-TELP Speaking Test(GST), 작문시험인 G-TELP Writing Test(GWT)로 구성되어 있습니다. 기업의 비지니스 영역 평가에 특화된 말하기와 작문시험인 G-TELP Business Test(GBST/GBWT), 주니어 종합 영어평가시험인 Jr. G-TELP가 있습니다. 특수 목적형 시험인 UN. ICAO 규정 항공영어말하기자격시험인 English proficiency Test for Aviation(EPTA)가 있습니다.

G-TELP는 대한민국, 미국, 일본, 중국, 대만, 멕시코 등을 중심으로 국제적으로 활용되고 있으며 그 실용성 객관성 타당성을 인정받아 88서울올림픽, 2008 베이징 올림픽의 공식 영어 평가교육 툴(통역 안내, 자원봉사자 선발 교육)로써 지정 활용되어 영어평가 교육 방법 체계의 객관성, 타당성 그리고 우수성을 입증 받은 바 있습니다. 약200여개 회원국으로 구성된 국제민간항공기구(UN. ICAO)규정에 따라 세계적으로 의무 시행되는 항공영어말하기자격시험(EPTA)을 개발하여 보급 시행하였고, Rated Speech Sample(채점 샘플)로 보급되어 특수목적형 시험개발 운영 시행의 객관 타당성, 우수성을 입증한 바 있습니다.

TOEFL이나 TOEIC등의 기존 테스트 방식의 대다수가 Norn referenced method로 개발된 반면, G-TELP는 Criterion referenced method로 개발이 되었습니다. Norn referenced method란 테스트의 주목적이 A라는 수험자의 언어능력을 B라는 수험자와 단순 비교하기 위한 방식인데 비해, Criterion referenced method는 A와 B의 단순한 비교에 더하여 A와 B의 언어능력을 분석하여, A 또는 B가 무슨 일을 할 수 있는지 까지를 정확히 분석 진단하는 방식입니다. Criterion referenced method의 대표적인 예는 운전 면허 시험방식이라 할 수 있습니다. G-TELP는 어떤 특정한 업무수행, 예를 들면 사무직, 기술직, 대학생만이 아닌, 일상생활과 관련된 일반적인 의사소통능력을 평가하는 다섯단계의 등급시험(Level Tests)과 말하기 쓰기 시험을 평가하는 별도의 독립된 말하기&쓰기(Speaking & Writing Tests)로 구성되어 있습니다.

G-TELP(General tests of English Language Proficiency)는 단순히 어떤 배운 내용을 평가하는 시험이 아닌, 영어능력을 종합적으로 평가하는 시험이며 국제 공인 시험이 가지는 신뢰성(Reliability), 타당성(Validity), 실용성(Practicality)을 갖춘 시험으로 점수를 다른 사람과 비교할 수 있을 뿐 아니라 수험자의 영어능력을 철저하게 분석하고 진단하여 수험자가 자신의 언어능력으로 무슨 일을 어느 정도로 잘 해낼 수 있는지를 알려줍니다.

현재 대한민국에서는 국가고시(공무원, 군무원, 소방, 경찰 등), 공무원 해외파견, 국가자격증(변리사, 회계사, 세무사, 노무사, 감정평가사, 행정사, 관광통역안내사, 호텔경영사 등) 영어대체시험, 기업체의 신입사원 채용 및 인사, 승진 평가시험, 대학(원)교 졸업자격 및 논문 심사 영어대체시험, 초∙중∙고등학교 영어 평가인증 및 교육자료로 활용되고 있습니다.