고객센터
HOME > 고객센터 > 채용정보
| 제목 | ㈜아모텍 - 2012년 상반기 신입/경력 |
|---|---|
| 날짜 | 2012-02-06 |
| 내용 |
2012년 상반기 신입/경력 채용 모집분야 모집구분 (모집직급) 상세업무 자격요건 근무지 신입 경력 연구개발 (신입~과장급) Common Mode Filter 및Chip Varistor 개발 신소재, 재료, 세라믹 관련 전공자 석사 학위자 우대 평택 인천 안테나 개발 (NFC, Main Ant.) 정보통신, 전자·전기 관련 전공자 Simulation tool(HFSS, CST) 활용가능자 유관경력자 및 석사 학위자 우대 인천 수원 모터 회로설계 드라이버 회로개발, Power 설계 전자회로·(회로)아트웍 설계 지식 전기·전자·제어계측 공학 전공자 서울 모터 기구개발 기계, 메카트로닉스, 전자, 전기공학 관련 전공자 모터 관련 경력자 우대 CAD, Catia 프로그램 활용가능자 평택 품질관리 (대리~차장급) 시스템품질 공정/제품품질 산업공학, 공업경영학, 화학(김포근무) 관련 전공자 제조업 품질 경력자, 품질관리기사 소지자 우대 인천 ● 김포 ●천안 ● ●생산/제조 (신입~대리급) 제조관리 공정관리 재료, 신소재, 전자·전기, 정보통신공학 관련 전공자 Auto CAD 사용 가능자 우대 인천 ● ● 평택 생산관리 (신입~차장급) 생산(제조)관리, 품질관리 인원관리, 고객대응 산업공학, 재료, 금속공학 전공자 제조업 생산관리 또는 품질 경력자(5년 이상) 품질관리기사, 6시그마 인증서 소지자 우대 김포 ● 생산 및 제조공정관리 설비관리, 재고관리 산업공학, 신소재(재료), 물리학 전공자 제조업 생산관리 경력자(3년 이상) 세라믹 제조공정에 대한 경험자 우대 인천 ● 자재관리 (ERP 운용) 산업공학, 공업경영학, 물류학 관련 전공자 ERP 운영 경험자 제조업(전자부품) 생산관리 경력자 우대 인천 ● ● 외주관리 해외OEM관리 산업공학 전공자 외주관리 경력자 및 영어가능자 우대 영업 (대리~과장급) 모터 영업 (국내/해외) 기술영업 or R&D 경력자 모터 영업(국내 또는 해외) 경력자 우대 영어 or 중국어 가능자 우대 평택 ● 전자부품 국내영업 전자부품관련 영업 경력자 기술영업 or R&D 경력자 우대 서울 전산 (대리~과장급) ERP 개발 및 운영 전산계열 전공자 ERP 개발 및 운영 경력자 Power Builder, Ms-sql, Oracle 사용가능자 인천 ● 회계 (신입~대리급) 원가회계 경영학, 회계학 관련 전공자 제조업 경력 및 자격증 소지자 우대 인천 ● ● 중국법인관리 (과장~차장급) 법인 일반관리 (무역/회계/인사/총무 등) 중국 현지 주재원 근무가능자 중국 현지법인 공장관리 경험자 우대 중국 (청도) ● 공통 응시자격 신입의 경우 학사 이상 학위 취득자 군필 혹은 면제자 해외여행에 결격사유가 없는자 자격증 및 외국어 시험성적은 해당자에 한함(외국어 시험성적은 공고일 기준 2년 이내 성적만 해당) ※ 전자부품 제조업 및 유관분야 경력자 / 자격증 소지자 우대 ※ 외국어(영어, 중국어) 능력 우수자 우대 전형방법 구분 전형 전형방법 1차 서류전형 경력사항, 전공, 자격증, 자기소개서 등 전반적인 평가 ※ 합격자에 한하여 개별 합격통지 2차 실무진 면접 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 3차 임원 면접 자격 및 인성 등 종합적 평가 원서접수 모집기간 1월 27일 금요일 ~ 2월 6일 월요일 (면접이 수시로 진행되어, 先지원자에게 기회가 먼저 부여되므로, 빠른 지원 바랍니다.) 접수방법 당사 입사지원서 다운로드 - 이메일 접수 [recruit@amotech.co.kr] 이메일 제목 및 첨부파일명은 ‘지원분야_성명’으로 기재요망 ex) 생산관리_홍길동 제출서류 이력서 1부(사진1매), 자기소개서 1부 (※ 당사양식 외 접수 불가) 기타 증빙서류는 합격자에 한하여 추후 안내에 따라 제출 - 대학 및 대학원(해당자) 졸업증명서 각 1부 - 대학 및 대학원(해당자) 전학년 성적증명서 각 1부 - 경력증명서 및 원천징수영수증 - 자격증 및 외국어 시험성적 사본 1부(해당자에 한함) 기타사항 국가보훈해당자 및 장애인은 관련법률에 의거 우대합니다.(증빙서류 제출자에 한함) 제출한 서류는 일제반환하지 않습니다. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 허위임이 판명될 경우, 응시를 무효로 하며 합격을 취소합니다. |
| 이전글 | ㈜이마트 - 이마트 신입사원 |
|---|---|
| 다음글 | ㈜경방 - 2012년도 신입사원 |
