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| 제목 | (주)유한킴벌리 2007년 하반기 채용 |
|---|---|
| 날짜 | 2007-10-19 |
| 내용 |
<table width="98%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td height=40> <font color="#4184c4"><strong>고용형태 : </strong></font>대졸 정규직 사원</td> </tr> <tr> <td height=40><font color="#4184c4"><strong>채용인원 : </strong></font>신입/경력 ○○명</td> </tr> <tr> <td height=40> <font color="#4184c4"><strong>모집요강</strong></font></td> </tr> <tr> <td style="padding-left:20px;"> <table width="98%" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" bgcolor="#BFDAE5" > <tr > <td height="2" align=center></td> </tr> </table> <table width="98%" border="0" cellpadding="3" cellspacing="1" bgcolor="BFDAE5" > <tr bgcolor="#E3F7FF"> <td width="147" height="30" align=center bgcolor="EFF6F8"><b>모집부문</b></td> <td width="96" align=center bgcolor="EFF6F8"><b>전공</b></td> <td width="51" align=center bgcolor="EFF6F8"><b>구분</b></td> <td width="40" align=center bgcolor="EFF6F8"><b>인원</b></td> <td width="49" align=center bgcolor="EFF6F8"><b>근무지</b></td> <td width="208" align=center bgcolor="EFF6F8"><b>부문별 응시자격</b></td> </tr> <tr bgcolor="#FFFFFF"> <td height="40" align="center" >생활용품영업</td> <td align="center" >전학과</td> <td align="center" >신입</td> <td align="center" >○명</td> <td align="center" >전국</td> <td rowspan="16" valign="top" > <p><br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> - 마케팅은 마케팅 전공 석사학위 <br> 소지한 분 또는 상경계열 학사로 <br> 생활용품 마케팅 경력 2년 정도인 분<br> <br> <br> - 마케팅리서치및 제품개발은 <br> 1. 해당전공 석사학위 이상 소지한 분<br> 또는 2. 학사학위 소지한 해당 경력<br> 2년 정도인 분 </p> <p><br> <br> - 제품안전성평가는 해당전공 학사 <br> 또는 석사학위 소지한 분으로<br> 제약회사 관련 경험 3년 이하인 분</p> <p><br> - 화장품제품개발은 해당 분야 경력<br> 3년 이상인 분</p></td> </tr> <tr bgcolor="#FFFFFF"> <td height="40" align="center" >산업용품영업</td> <td align="center" >전학과</td> <td align="center" >신입</td> <td align="center" >○명</td> <td align="center" >전국</td> </tr> <tr bgcolor="#FFFFFF"> <td height="40" align="center" >병원용품영업</td> <td align="center" >전학과</td> <td align="center" >신입<br> 경력</td> <td align="center" >○명</td> <td align="center" >군포</td> </tr> <tr bgcolor="#FFFFFF"> <td align="center" >재무</td> <td align="center" >경영학 <br> 회계학 </td> <td align="center" >신입<br> 경력</td> <td align="center" >○명</td> <td align="center" >서울 <br> 군포 <br> 김천 <br> 대전 </td> </tr> <tr bgcolor="#FFFFFF"> <td align="center" >마케팅</td> <td align="center" >상경계열</td> <td align="center" >신입<br> 경력 </td> <td align="center" >○명</td> <td align="center" >서울</td> </tr> <tr bgcolor="#FFFFFF"> <td align="center" > 마케팅리서치 </td> <td align="center" >인문사회계열</td> <td align="center" >신입 <br> 경력</td> <td align="center" >○명</td> <td align="center" >서울</td> </tr> <tr bgcolor="#FFFFFF"> <td align="center" >인사/인력개발/노경</td> <td align="center" >인문사회계열</td> <td align="center" >신입 <br> 경력 </td> <td align="center" >○명</td> <td align="center" >서울 <br> 군포 </td> </tr> <tr bgcolor="#FFFFFF"> <td align="center" >커뮤니케이션</td> <td align="center" >인문사회계열</td> <td align="center" >신입</td> <td align="center" >○명</td> <td align="center" >서울</td> </tr> <tr bgcolor="#FFFFFF"> <td align="center" >고객상담</td> <td align="center" >인문사회계열</td> <td align="center" >신입 <br> 경력 </td> <td align="center" >○명</td> <td align="center" >서울</td> </tr> <tr bgcolor="#FFFFFF"> <td align="center" >비서</td> <td align="center" >전학과</td> <td align="center" >신입 <br> 경력 </td> <td align="center" >○명</td> <td align="center" >서울</td> </tr> <tr bgcolor="#FFFFFF"> <td align="center" >제품안전성평가 <br> (Regulatory Affairs) </td> <td align="center" >약학/화학 <br> 생물학 </td> <td align="center" >경력</td> <td align="center" >○명</td> <td align="center" >서울</td> </tr> <tr bgcolor="#FFFFFF"> <td align="center" >화장품제품개발</td> <td align="center" >이공계열</td> <td align="center" >경력</td> <td align="center" >○명</td> <td align="center" >대전</td> </tr> <tr bgcolor="#FFFFFF"> <td align="center" >생활용품제품개발</td> <td align="center" >이공계열</td> <td align="center" >신입 <br> 경력</td> <td align="center" >○명</td> <td align="center" >군포 <br> 대전 </td> </tr> <tr bgcolor="#FFFFFF"> <td align="center" >품질</td> <td align="center" >약학 <br> 화학(공학) <br> 산업공학 </td> <td align="center" >신입 <br> 경력</td> <td align="center" >○명</td> <td align="center" >군포 <br> 대전 </td> </tr> <tr bgcolor="#FFFFFF"> <td align="center" >기계</td> <td align="center" >기계공학</td> <td align="center" >신입</td> <td align="center" >○명</td> <td align="center" >김천</td> </tr> <tr bgcolor="#FFFFFF"> <td align="center" >전기</td> <td align="center" >전기공학 <br> 전자공학 </td> <td align="center" >신입</td> <td align="center" >○명</td> <td align="center" >군포</td> </tr> </table></td> </tr> <tr> <td height=5></td> </tr> <tr> <td height=40> <font color="#4184c4"><strong>전 부문 공통 응시자격</strong></font></td> </tr> <tr> <td style="padding-left:20px;"> - 성별/연령 제한 없음 <br> - 영어에 능통한 분 <br> - 모집부문 해당학과 및 관련학과 학사학위 이상 취득 및 2008년 2월 취득 예정인 분<br> - 해외여행에 결격사유가 없는 분으로 남자는 병역필 또는 면제된 분 <br> - 경력인 경우는 해당분야 업무경력 5년 이하인 분 </td> </tr> <tr> <td height=40> <font color="#4184c4"><strong>우대사항</strong></font></td> </tr> <tr> <td style="padding-left:20px;">- 전 부문 <br> ○ 제2 외국어에 능통한 분 (특히 중국어) <br> ○ 해당분야 관련 자격증을 소지하였거나 관련 교육을 이수한 분 <br> ○ 국가보훈대상인 분 (증명서를 제출하는 경우에 한함) <br> - 병원용품영업: 간호사 경력 있는 분 <br> - 고객상담: 소비자상담 자격 소지한 분 <br> - 마케팅리서치/비서: 해당 분야 경력 있는 분<br> - 마케팅리서치/환경경영/제품안전성평가/제품개발: 석사학위 소지한 분<br> - 제품안전성평가/품질: 약사면허 소지한 분 </td> </tr> <tr> <td height=40> <font color="#4184c4"><strong>지원서 접수</strong></font></td> </tr> <tr> <td style="padding-left:20px;"> <strong>(1) 접수방법 </strong>: <font color="#4184c4"><u>인터넷 지원서</u></font> 입력 (<a href="http://oras.jobkorea.co.kr/yuhan" target="_blank"><font color="#FF6600">http://oras.jobkorea.co.kr/yuhan</font></a>) <br> <strong>(2) 접수기간</strong> :<strong><font color="#FF6600"> 2007년 10월 19일(금) ~ 10월 29일(월) 23시 59분</font></strong><br> (3) 입사지원 문의사항: 인사부 박미나대리 (☎ 02-528-1061)<br> (4) 입사지원서 입력관련 문의사항: 잡코리아 (<a href="mailto:oras@jobkorea.co.kr">oras@jobkorea.co.kr</a>)</td> </tr> <tr> <td height=40> <font color="#4184c4"><strong>전형절차</strong></font></td> </tr> <tr> <td style="padding-left:20px;"><br> ☞ 건강검진은 2차 면접과 병행하여 실시</td> </tr> <tr> <td height=40> <font color="#4184c4"><strong>서류심사 합격 발표 : </strong></font>2007년 11월 7일(수) 웹사이트(<a href="http://oras.jobkorea.co.kr/yuhan"><font color="#FF6600">http://oras.jobkorea.co.kr/yuhan</font></a>)에 공고 및 E-mail 개별통지</td> </tr> <tr> <td height=40> <font color="#4184c4"><strong>인적성검사 : </strong></font>서류심사에 합격한 분에 한해 2007년 11월 10일(토) 오후 2시 실시 예정</td> </tr> <tr> <td height=40> <font color="#4184c4"><strong>제출서류</strong></font>(서류심사에 합격한 분에 한해 인적성검사를 실시할 때 아래 서류를 제출)</td> </tr> <tr> <td></td> </tr> <tr> <td style="padding-left:20px;"></td> </tr> <tr> <td style="padding-left:20px;">- 반명함판 사진 (뒷면에 지원부문/성명 기재)<br> - 최종학교 졸업(예정) 증명서<br> - 대학교 및 대학원 전학년 성적증명서 (편입하신 분은 편입 전 학교 성적증명서 포함) <br> - 공인 외국어 성적증명서 (발행일로부터 2년 이내이어야 하며, 해당국가에서 학위를 취득하였거나 <br> 3년 이상 거주한 분은 제출하지 않아도 됨) <br> - 자격증 사본 (소지한분에 한함)<br> - 경력증명서 (해당되는 분에 한하며 소속부서/담당업무가 기재된 것) <br> - 국가보훈대상증명서 (해당되는 분에 한해 제출하는 경우에만 우대) </td> </tr> <tr> <td height=40> <font color="#4184c4"><strong>급여 : </strong></font>연봉제로 개별 책정하며, 업계 최고 수준을 추구합니다.</td> </tr> <tr> <td height=30> </td> </tr> </table> |
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