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| 제목 | ㈜디지틀조선일보에서 경력사원 모집 |
|---|---|
| 날짜 | 2007-02-16 |
| 내용 |
<table width="600" border="0" align="center" cellpadding="5" cellspacing="0" background=http://www0.jobkorea.co.kr/Images/Booth/Type2_boxbg.gif> <tr> <td> <table width="590" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td> </td> </tr> <tr> <td background="http://www0.jobkorea.co.kr/images/booth/Type2_bg.gif"> <table width="570" border="0" align="center" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tr> <td> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="center"> <tr> <td align="center"> </td> </tr> <tr> <td height=10></td> </tr> </table> <table width="100%" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" align="center"> <tr> <td height="5" bgcolor="FFDA94"></td> </tr> <tr> <td bgcolor="FFDA94" style="padding:5 5 5 5;"><div align="center">인터넷신문의 선두주자 <b>㈜디지틀조선일보</b>에서 경력사원을 모집합니다. <br> 열정과 능력을 겸비한 인재들의 많은 관심과 지원바랍니다.</div></td> </tr> <tr> <td bgcolor="FFDA94"></td> </tr> </table> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td> <b><font color="9D6134">모집부문 및 자격요건</font></b></td> </tr> <tr> <td height="7"></td> </tr> <tr> <td height="3" bgcolor="D2B097"></td> </tr> </table> <table width="100%" border="1" cellpadding="4" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse;" bordercolor="D2B097"> <tr> <td height="27" bgcolor="EFEFEF" align="center"><font color="666666"><b>모집부문</b></font></td> <td bgcolor="EFEFEF" align="center"><font color="666666"><b>인원</b></font></td><td bgcolor="EFEFEF" align="center"><font color="666666"><b>담당업무</b></font></td> <td bgcolor="EFEFEF" align="center"><font color="666666"><b>지원자격</b></font></td> </tr> <tr> <td bgcolor="FFFFFF" align="center"><b>사업기획</b></td> <td bgcolor="FFFFFF" align="center" rowspan=3>각 1명</td><td bgcolor="FFFFFF">- 신규사업 기획 및 개발<br>- 신규 수익모델 개발 및 런칭</td> <td bgcolor="FFFFFF" rowspan=3> - 대졸이상의 학력 소지자<br>- <strong>해당분야 경력 3년 <br><font color=#FFFFFF>-`</FONT>이상인 자</strong><br>- 사업기획 부문 : 신규사업 <br><font color=#FFFFFF>-`</FONT>개발<font color="#FFFFFF">-</font>프로젝트 유경험자우대<br>- 온라인 광고마케팅 부문: <br><font color=#FFFFFF>-`</FONT>대행사/렙사/매체사 <br><font color=#FFFFFF>-`</FONT>경력자 우대<br>- 영어가능자 우대<br>- 보훈대상자 우대</td> </tr><tr> <td bgcolor="FFFFFF" align="center"><b>온라인 <br>광고마케팅</b></td><td bgcolor="FFFFFF" >- 조선닷컴 인터넷광고 및 전략광고 영업<br>- 업종별 영업 전략 수립 및 상품 기획/판매<br>- 광고주 및 대행사/렙사 커뮤니케이션</td></tr><tr> <td bgcolor="FFFFFF" align="center"><b>사업/이벤트 제휴</b></td><td bgcolor="FFFFFF" >- 국내외 온/오프라인 비즈니스 제휴<br>- 각종 제휴 관련 기획 및 제휴 업체 관리<br>- 온/오프라인 이벤트 및 프로모션 기획 <br><font color=#FFFFFF>-`</FONT>및 운영</td></tr> <tr> <td bgcolor="FFFFFF" align="center"><strong>웹 어플리케이션<BR> 개발</strong></td> <td bgcolor="FFFFFF" align="center">0명</td> <td bgcolor="FFFFFF" >- Web 프로그램<BR> - 웹 어플리케이션 개발 및 유지보수 <BR> - 웹 프레임워크 유지 보수</td> <td bgcolor="FFFFFF">- <strong>신입 및 해당업계 경력<br><font color=#FFFFFF>-`</FONT>3년 미만인 자</strong></td> </tr> </table> <br> <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td> <b><font color="9D6134">제출서류</font></b></td> </tr> <tr> <td height="7"></td> </tr> <tr> <td height="3" background=http://www0.jobkorea.co.kr/images/common/bg_dot.gif></td> </tr> <tr> <td height="7"></td> </tr> <tr> <td style="padding-left:15px;"> <B><font color=666666>ㆍ</font></B>입사지원서 1부(별첨양식) - 희망연봉, 긴급연락처 필히 기재<br><B><font color=666666>ㆍ</font></B>자기소개서 1부(1~2장 분량으로 경력중심으로 기재)<br><B><font color=666666>ㆍ</font></B>졸업 및 성적증명서 각 1부<br><B><font color=666666>ㆍ</font></B>경력증명서 1부(해당자에 한함)<br><B><font color=666666>ㆍ</font></B>자격증 사본 1부(해당자에 한함)<br><B><font color=666666>ㆍ</font></B>취업보호대상자 증명원 1부(해당자에 한함)<br><br></td> </tr> <tr> <td> <b><font color="9D6134">전형방법</font></b></td> </tr> <tr> <td height="7"></td> </tr> <tr> <td height="3" background=http://www0.jobkorea.co.kr/images/common/bg_dot.gif></td> </tr> <tr> <td height="7"></td> </tr> <tr> <td style="padding-left:15px;"> <B><font color=666666>ㆍ</font></B>1차 (서류전형)<br><B><font color=666666>ㆍ</font></B>2차 (면접전형) : 서류전형 합격자에 한하여 실시(개별통지)<br><font color="#FFFFFF">`---------------```</font>1차 - 실무자면접, 2차 - 임원면접<br><B><font color=666666>ㆍ</font></B>3차 (신체검사) : 면접전형 합격자에 한하여 실시(개별통지)<br><B><font color=666666>ㆍ</font></B>합격자에 한해 면접일 개별통보<br><br></td> </tr> <tr> <td> <b><font color="9D6134">접수기간</font></b></td> </tr> <tr> <td height="7"></td> </tr> <tr> <td height="3" background=http://www0.jobkorea.co.kr/images/common/bg_dot.gif></td> </tr> <tr> <td height="7"></td> </tr> <tr> <td style="padding-left:15px;"> <B><font color=006600>ㆍ</font></B><Font color="RED"><B>2007년 2월 13일 (화) ~ 2007년 2월 24일 (토)</b></font><br><br></td> </tr> <tr> <td> <b><font color="9D6134">접수방법</font></b></td> </tr> <tr> <td height="7"></td> </tr> <tr> <td height="3" background=http://www0.jobkorea.co.kr/images/common/bg_dot.gif></td> </tr> <tr> <td height="7"></td> </tr> <tr> <td style="padding-left:15px;"> <B><font color=006600>ㆍ</font></B>e-mail 로만 접수 받음<br><B><font color=006600>ㆍ</font></B><a href="mailto:hrm4@chosun.com"><b><font color = blue>hrm4@chosun.com</font></a></B></A> - 사업기획, 온라인 광고마케팅, 사업/이벤트 제휴부문 지원자<br><B><font color=006600>ㆍ</font></B><a href="mailto:hrm2@chosun.com"><b><font color = blue>hrm2@chosun.com</font></a></B> - 웹 어플리케이션 개발부문 지원자<br><B><font color=ffffff>ㆍ</font>※ 각 부문별 해당 이메일로 구분지어 지원바람</B> <br><br> <tr> <td> <b><font color="9D6134">기타사항</font></b></td> </tr> <tr> <td height="7"></td> </tr> <tr> <td height="3" background=http://www0.jobkorea.co.kr/images/common/bg_dot.gif></td> </tr> <tr> <td height="7"></td> </tr> <tr> <td style="padding-left:15px;"> <B><font color=006600>ㆍ</font></B>각종 증명서는 1장당 크기 590*830pixel, 용량 200kb 이내의 jpg 파일로 스캔해서 첨부<br><B><font color=006600>ㆍ</font></B>입사지원서는 필히 당사양식 사용할것<br><font color="#FFFFFF">`-```</font>[이력서 다운로드 : <a href="http://www.chosun.com/feature/2004/download/04_2/200405270219.xls" target=n><img src="http://www.jobkorea.co.kr/images/common/xls.gif" border="0"></img><b>입사지원서.xls</b></a> ]<br><B><font color=006600>ㆍ</font></B>지원서 접수는 마감일 20시까지만 접수함<br><B><font color=006600>ㆍ</font></B>접수된 서류는 일체 반환하지 않음<br><br><br></table><table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td align="center"> </td> </tr> </table> </td> </tr> </table> </td> </tr> <tr> <td> </td> </tr> </table> </td> </tr> </table> |
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